Comprendre son propre style de communication et identifier celui des autres.
Connaitre ses points forts et ses zones a risques.
Mieux communiquer et collaborer avec la méthode DISC
Communication > Formations
Mieux communiquer et collaborer avec la méthode DISC
Communication > Formations
Objectifs de la formation
Public cible
Tout public.
Prérequis
Pas de prérequis particulier.
Programme
Formation : mieux communiquer et collaborer avec la méthode DISC
Cerner les enjeux de l’outil Disc dans le milieu professionnel
Maitriser les principaux fondements théoriques liés au Disc :
- Les 4 couleurs du leadership
- Les 4 profils comportementaux selon Marston
- L’apport de Jung
- Style naturel / style adapté : l’analyse des écarts
Reconnaitre les différents profils :
- Identifier son style de communication et reconnaitre celui de son interlocuteur
- Savoir adapter son comportement pour résoudre les malentendus et les conflits
Remise du profil au stagiaire
Le positionnement du profil et ses interactions
Appliquer le DISC :
- Découvrir et comprendre les sources d’incompréhension et de conflits liés aux besoins de chacun
- Prévenir et gérer les tensions grâce au langage des couleurs
- Savoir sortir des conflits en utilisant la méthode DISC des couleurs
Présentation du profil du stagiaire :
- Le style naturel
- Le style adapté
- Analyse des écarts
- Les forces motrices
- Les relations intégrées
Débriefing
Présentiel
Date et lieu : Au choix
Durée : 1 jour soit 7 heures
Tarif : Nous consulter
Méthodes pédagogiques : Le stage s’appuie sur l’acquisition de compétences, sous forme d’exposés, d’échanges, d’apprentissages et de nombreuses mises en situation pédagogiques, pour l’acquisition et l’ancrage de nouvelles capacités/techniques. Formateur professionnel de la démarche commerciale Certifié Disc et Forces motrices. Utilisation de Kahoot et divers jeux.
Moyens techniques : Formation en présentiel, le formateur a à sa disposition un tableau blanc ou paper board, vidéoprojecteur, supports de cours, livrets de formation…