- Mieux comprendre les besoins des bénéficiaires (clients, collaborateurs, usagers…)
- Développer la force du collectif par la collaboration des équipes, et l’intégration de toutes les parties prenantes d’un projet
- Détecter les opportunités d’innovation, s’ouvrir à de nouvelles possibilités, nouvelles directions, nouvelles solutions
Personal Branding
Communication > Formations > NOUVEAUTÉS
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Objectifs de la formation
Public cible
Chargé(e) de projet et/ou innovation, Manager, Chefs de Projet, Directeurs Marketing, Directeurs Artistiques... Toute personne souhaitant acquérir une connaissance pratique du Design Thinking et souhaitant organiser et faciliter des ateliers.
Prérequis
Aucun
Programme
Formation Personal Branding
Les Fondamentaux du Personal Branding
- Définition et enjeux : Comprendre les enjeux du Personal Branding dans le monde professionnel actuel.
- Les piliers du Personal Branding : Identifier les éléments clés pour construire une marque personnelle solide (identité, valeurs, compétences).
- L’importance de sa présence digitale et des réseaux sociaux : Choisir les bons réseaux et optimiser sa présence en ligne.
Définir son Projet Professionnel et sa Marque Personnelle
- Clarifier sa vision : Définir ses objectifs de carrière à court et long terme.
- Identifier ses forces et ses faiblesses : Réaliser un bilan de compétences personnalisé.
- Développer son positionnement unique : Se différencier de la concurrence et trouver sa niche.
- S’inspirer de ses mentors : Identifier des modèles et s’en inspirer pour construire
Maîtriser l’Art de la Présentation Professionnelle
- Le pitch de 2 minutes : Structurer un discours concis et percutant pour se présenter en toute circonstance.
- L’importance du storytelling : Utiliser des histoires pour rendre sa présentation plus mémorable.
- Vie personnelle / vie professionnelle
Construire et Gérer son Image de Marque
- Définir son identité visuelle : Créer une image de marque cohérente et mémorable.
- Élaborer une ligne éditoriale : Définir les thèmes et le ton de ses communications.
- Identifier les canaux de communication à déployer : site internet, RS, …
- Gérer sa réputation en ligne : Surveiller sa e-réputation et gérer les crises éventuelles.
Optimiser son Profil LinkedIn
- Le profil LinkedIn comme vitrine professionnelle : Personnaliser son profil pour attirer les recruteurs.
- Le réseautage sur LinkedIn : Développer son réseau et engager des conversations.
- Les groupes LinkedIn : Participer à des groupes pertinents pour son secteur
Créer du Contenu Engagé et Ciblé
- Définir sa ligne éditoriale : Déterminer les thèmes et les formats de contenus adaptés à sa cible.
- Rédiger des contenus percutants : Maîtriser les techniques d’écriture pour le web.
- Utiliser les réseaux sociaux de manière stratégique : Créer un calendrier éditorial et animer sa communauté.
Présentiel
Distanciel
Date et lieu : Sur site ou distanciel
Durée : 3 jours soit 21 heures
Tarif : Sur demande
Méthodes pédagogiques : Apports théoriques : Présentations, études de cas, témoignages d'experts. Ateliers pratiques : Exercices individuels et collectifs, simulations de situations professionnelles. Échanges et retours d'expérience
Moyens techniques : Le choix des moyens techniques dépendra du format de votre formation (présentiel, distanciel)