Manager avec la Méthode DISC

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Formation manager avec le Disc

Objectifs de la formation

Comprendre son propre style de communication et identifier celui des autres
Connaître ses points forts et ses zones de risques
S’adapter à ses interlocuteurs habituels et adapter sa communication aux situations
Découvrir ce que l’autre exprime vraiment et ainsi mieux le comprendre
Comprendre et utiliser les niveaux de motivations pour mieux travailler ensemble
Utiliser les outils et techniques pour gérer des situations conflictuelles
Utiliser les outils et techniques du manager
Identifier les outils et techniques permettant de positionner ses salariés
Utiliser les bons outils pour un meilleur résultat opérationnel en termes d’efficacité, de réactivité et de performance

 

 

 

Public cible

Responsable de service, d'équipes, manager, directeurs... Toute personne souhaitant améliorer son management.

Prérequis

Pas de connaissance particulière.

Programme

Programme de la formation Manager avec la méthode DISC

 

Cerner les enjeux de l’outil DISC dans le milieu professionnel

 

Maitriser les principaux fondements théoriques liés au DISC

Les 4 couleurs du leadership
Les 4 profils comportementaux selon Marston
L’apport de Jung
Style naturel / style adapté : l’analyse des écarts.

 

Reconnaitre les différents profils

Identifier son style de communication et reconnaitre celui de son interlocuteur
Savoir adapter son comportement pour résoudre les malentendus et les conflits

 

Le positionnement du profil et ses interactions

 

Appliquer le DISC

Découvrir et comprendre les sources d’incompréhension et de conflits liés aux besoins de chacun
Savoir faire la différence entre une situation difficile et un conflit
Prévenir et gérer les tensions grâce au langage des couleurs
Savoir sortir des conflits en utilisant la méthode DISC® des couleurs
La gestion des émotions
Savoir utiliser le DESC en prenant en compte les émotions.

 

Débrief et remise du rapport au stagiaire

 

Débriefing

Présentiel

Date et lieu : Sur site. Dates selon vos disponibilités.
Durée : 1 à 2 jours
Tarif : Nous consulter
inscrivez-vous
Méthodes pédagogiques : La formation s’appuie sur l’acquisition de compétences, sous forme d’exposés, d’échanges, d’apprentissages et de nombreuses mises en situation pédagogiques, pour l’acquisition et l’ancrage de nouvelles capacités/techniques.
Moyens techniques : Formation en présentiel, le formateur a à sa disposition un tableau blanc ou paper board, vidéoprojecteur, supports de cours, livrets de formation…

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ?