Formations certifiantes éligibles au CPF
Cette année, nous vous proposons des formations certifiantes éligibles au CPF
Word, Excel, Access, Outlook, Powerpoint
Des fondamentaux au perfectionnement, Migration et Nouveautés.
Pourquoi se former avec le CPF en 2019?
Avec la réforme de la formation, les entreprises ont de moins en moins de budget pour financer les formations de leurs salariés. De plus, au 31 décembre 2020, les heures de DIF (heures que vous avez cumulées jusqu’en 2014 et qui s’ajoutent à vos heures de CPF) seront perdues ! Alors n’hésitez plus!
Contactez-nous pour plus d’infos
La confiance en soi au travail
Vous souhaitez :
Vous affirmer et être plus à l’aise dans vos relations professionnelles, Gagner en assurance, Gérer positivement votre stress et vos émotions, Être écouté, reconnu et valorisé dans vos fonctions.
Suivez la formation CONFIANCE ET ESTIME DE SOI
Notre session de novembre pour 8 personnes (personnel hospitalier) est complète.
Prochaines dates à la demande.
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Formation à l’entretien professionnel
En juin : 55 managers et responsables de service formés à l’entretien annuel : Utiliser l’entretien annuel comme vecteur de motivation et outil de management. Mettre en place des indicateurs de mesure avec critères d’évaluation précis des compétences Conduire un entretien factuel sur les résultats de l’année N-1 et les objectifs de l’année N+1 Communiquer avec aisance et accompagner ses collaborateurs vers un développement des connaissances et de la performance.
Programme de la formation
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Les 10 thèmes WordPress les plus en vue de 2018
Un article intéressant dans la fabrique des blogs, sur les 10 thèmes WordPress les plus en vue en 2018.
Je souhaite me former à WordPress
Formations Handicap
Nouvelles formations sur le thème du handicap
● Sensibilisation au handicap, accueil des personnes en situation de handicap
● Sensibilisation à l’emploi des Personnes Handicapées
● Connaissance des handicaps, des procédures de reconnaissance, des réglementations sur l’emploi de travailleurs handicapés
● Réflexions et accompagnement pour la mise en place d’une politique handicap
● Management et handicap
● Les troubles dys et troubles des d’apprentissages en entreprise