Approche de la prévention des risques psychosociaux (RPS)
Cadre réglementaire, document unique, évaluation des RPS, démarche de prévention, diagnostic, plan d'actions et suivi.
Communiquer efficacement avec la nouvelle génération et éviter les conflits
Maitriser les spécificités de la nouvelle génération pour communiquer plus efficacement, manager et motiver des collaborateurs jeunes.
Développer son leadership
S'affirmer et être plus à l’aise dans les relations professionnelles, gagner en assurance, développer ses ressources d'affirmation de soi, gérer positivement son stress et ses émotions. Etre écouté, reconnu et valorisé dans ses fonctions.
Formation Manager avec la Méthode DISC
Outil d’évaluation personnel utilisé pour améliorer la communication et le travail d’équipe. Mieux se comprendre pour comprendre les autres.
Formation Manager une équipe
Identifier votre style de management et savoir vous positionner comme manager, acquérir des méthodes et des outils pour animer votre équipe au quotidien et encourager l'autonomie de votre équipe.
Manager et organiser le travail de vos collaborateurs en télétravail
S'approprier les meilleurs outils d’organisation et de planification d’activités, se coordonner avec l’équipe et mieux communiquer pour gagner du temps. Etablir son propre plan d’actions.
Manager le télétravail dans le secteur public
Maitriser les spécificités de la nouvelle génération pour communiquer plus efficacement, manager et motiver des collaborateurs jeunes.
Mener efficacement ses entretiens annuels
Cadre juridique, stratégique et psychologique de l’entretien professionnel. Evaluer le travail, le comportement, la compétence et le besoin en formation d’un collaborateur.
Motiver et responsabiliser ses équipes avec la communication positive
Savoir créer des échanges constructifs et efficaces avec son équipe, écouter et s’exprimer plus facilement pour motiver ses collaborateurs.
Réussir ses entretiens et réunions à distance
S'approprier les meilleurs outils d’organisation et de planification d’activités, se coordonner avec l’équipe et mieux communiquer pour gagner du temps. Etablir son propre plan d’actions.
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Nos formateurs veillent à systématiquement auditer vos besoins de formation. Vérifier votre niveau ainsi que les prérequis nécessaires.
Nous pourrons ajuster chaque programme à votre projet professionnel